8 pautas para conseguir empleo, según LinkedIn

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Más del 65 por ciento de las ofertas laborales no son publicadas en ninguna parte.

Por: Economía y Negocios
 
01 de julio 2020 , 10:03 a.m.

En medio de altos indicadores de desempleo a causa de la pandemia del coronavirus en todo el mundo, las nuevas tecnologías están cobrando cada vez más un papel clave a la hora de conseguir un empleo o de cambiar de trabajo en busca de mejores ingresos y responsabilidades profesionales.

Le puede interesar: De abril a mayo, se recuperaron 738.000 empleos ¿en qué sectores?

Según la plataforma LinkedIn, que tiene más de 690 millones de usuarios a nivel mundial y 8 millones en Colombia, es importante tener un perfil manejado estratégicamente en la plataforma, que vaya alineado con nuestro propósito de conseguir un empleo.

“Hoy día, más del 65 por ciento de las ofertas laborales no son publicadas en ninguna parte. Los procesos de selección de candidatos están cambiando y ajustándose a las nuevas tecnologías” afirma Guillermo González Pimiento, fundador de Aprendamos, quien hace parte del Congreso de Empleabilidad en la era Digital, que se llevará a cabo el próximo 11 de julio y cuyos detalles se pueden encontrar en https://rebrand.ly/92vqzl1.

En este contexto, LinkedIn mostró 8 pasos para crear un buen perfil, que ayudan a lograr el objetivo de alcanzar un empleo.

  • Incluya una fotografía que muestre su perfil profesional. Su perfil es 21 veces más visible si tiene una foto. Importante: que no sea un selfie; que sea elegante, no necesariamente corbata o traje, con un fondo tenue que no distraiga, mirando hacia el frente, que resalte su cara, con una sonrisa autentica, sin taparse la cara o usar gafas oscuras.
  • Adicional a una red social, LinkedIn es un buscador, por lo cual el perfil debe estar redactado, con un muy buen manejo de palabras clave que le permitan ser encontrado.
  • Diligenciar todas las secciones del perfil. Según LinkedIn, un perfil 100% actualizado aumenta 40 veces las posibilidades de recibir oportunidades.
  • Solicite validación de sus aptitudes. Si no las tiene, es mucho más práctico agregarlas.
  • Solicite mínimo cinco recomendaciones a personas de su red con las que haya tenido una relación profesional. No olvide también dar mínimo 5 recomendaciones.
  • Postúlese a las ofertas laborales en las que considere que cumple con el perfil solicitado.
  • Mantenga la rutina de revisar las métricas que ofrece LinkedIn, como quién ha visto su perfil, visualización de sus publicaciones, búsquedas en las que ha aparecido y social Selling Index. Siempre recuerde que lo que no se mide, no se mejora.
  • 8. Ingrese a grupos de su interés y manténgase activo en ellos.
Por: Economía y Negocios
 
01 de julio 2020 , 10:03 a.m.

En medio de altos indicadores de desempleo a causa de la pandemia del coronavirus en todo el mundo, las nuevas tecnologías están cobrando cada vez más un papel clave a la hora de conseguir un empleo o de cambiar de trabajo en busca de mejores ingresos y responsabilidades profesionales.

Le puede interesar: De abril a mayo, se recuperaron 738.000 empleos ¿en qué sectores?

Según la plataforma LinkedIn, que tiene más de 690 millones de usuarios a nivel mundial y 8 millones en Colombia, es importante tener un perfil manejado estratégicamente en la plataforma, que vaya alineado con nuestro propósito de conseguir un empleo.

“Hoy día, más del 65 por ciento de las ofertas laborales no son publicadas en ninguna parte. Los procesos de selección de candidatos están cambiando y ajustándose a las nuevas tecnologías” afirma Guillermo González Pimiento, fundador de Aprendamos, quien hace parte del Congreso de Empleabilidad en la era Digital, que se llevará a cabo el próximo 11 de julio y cuyos detalles se pueden encontrar en https://rebrand.ly/92vqzl1.

En este contexto, LinkedIn mostró 8 pasos para crear un buen perfil, que ayudan a lograr el objetivo de alcanzar un empleo.

  • Incluya una fotografía que muestre su perfil profesional. Su perfil es 21 veces más visible si tiene una foto. Importante: que no sea un selfie; que sea elegante, no necesariamente corbata o traje, con un fondo tenue que no distraiga, mirando hacia el frente, que resalte su cara, con una sonrisa autentica, sin taparse la cara o usar gafas oscuras.
  • Adicional a una red social, LinkedIn es un buscador, por lo cual el perfil debe estar redactado, con un muy buen manejo de palabras clave que le permitan ser encontrado.
  • Diligenciar todas las secciones del perfil. Según LinkedIn, un perfil 100% actualizado aumenta 40 veces las posibilidades de recibir oportunidades.
  • Solicite validación de sus aptitudes. Si no las tiene, es mucho más práctico agregarlas.
  • Solicite mínimo cinco recomendaciones a personas de su red con las que haya tenido una relación profesional. No olvide también dar mínimo 5 recomendaciones.
  • Postúlese a las ofertas laborales en las que considere que cumple con el perfil solicitado.
  • Mantenga la rutina de revisar las métricas que ofrece LinkedIn, como quién ha visto su perfil, visualización de sus publicaciones, búsquedas en las que ha aparecido y social Selling Index. Siempre recuerde que lo que no se mide, no se mejora.
  • 8. Ingrese a grupos de su interés y manténgase activo en ellos.

ECONOMÍA Y NEGOCIOS – EL TIEMPO

Fuente: https://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/las-8-claves-que-da-linkedin-para-conseguir-empleo-en-tiempos-de-pandemia-513024

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